O que nos motiva no trabalho? Muito mais do que a remuneração.

“A única maneira de fazer um trabalho extraordinário é de amares aquilo que fazes. Se ainda não o encontraste, continua a procurar. Não te acomodes. Tal como com os assuntos do coração, tu saberás quando é que o encontraste”. Quem o disse foi Steve Jobs. Talvez um dos maiores dilemas dos nossos tempos seja esse mesmo: conseguir um trabalho que amemos, ou então, ganhar gosto pelo que fazemos todos os dias. É fundamental, para acordarmos todos os dias com vontade de trabalhar, para ter entusiasmo e dar o nosso melhor nas nossas funções. Portanto, vai além do dinheiro. E então coloca-se a questão – o que nos motiva no trabalho? O que faz com que gostemos daquilo que fazemos?

Dan Ariely, economista comportamental, no âmbito do TEDxRiodelaPlata, abordou este tema – o que nos faz sentir bem no nosso trabalho. O economista comprovou que somos impulsionados pelo significado do trabalho, pelo reconhecimento dos outros e, quanto mais dura for a tarefa, mais orgulhosos nos sentimos de nós próprios, quando a realizamos.

“Quando pensamos sobre o trabalho, geralmente apenas falámos de motivação e pagamento, colocando-os em patamares muito próximos, contudo, na realidade, muitas outras coisas estão em jogo, como o significado, a criação, os desafios, a identidade, o orgulho, etc., “, diz Ariely. Já pensaste sobre isto? Concordas?

Fica então com 7 conclusões de Ariely, bem como de outros investigadores, que expõem o que nos motiva no nosso trabalho:

1. Ver os frutos do nosso trabalho pode tornar-nos mais produtivos.

2. Quanto menos o nosso trabalho é apreciados, mais é o dinheiro que quero conseguir com o mesmo.

3. Quanto mais difícil um projeto é de realizar, mais orgulhosos nos sentimos quando o concluímos.

4. Saber que o nosso trabalho ajuda os outros pode aumentar a nossa “motivação inconsciente”.

5. A certeza de ajudar os outros faz-nos mais propensos a seguir as regras do trabalho.

6. Uma avaliação positiva das nossas habilidades pode aumentar o nosso desempenho.

7. Imagens que desencadeiam emoções positivas podem realmente fazer com que nos foquemos.